Newsroom – Octobre 2018
Retrouvez la newsroom du mois d’octobre !...
L’actualité de la gestion de crise
- 25 octobre 2018
La rencontre insolite d’Emmanuelle Hervé – Frédéric de Agostini
Emmanuelle Hervé a rencontré le CEO de la Business Unit Logistique des Matières Nucléaires au sein du groupe Orano, anciennement Areva, Frédéric De Agostini. Il a partagé avec Emmanuelle Hervé l’expérience et les leçons qu’il a tirées de ses sept ans d’expérience en.....
- 25 octobre 2018
Compte-rendu : Conférence de rentrée du 13 septembre
Le jeudi 13 septembre 2018, EH&A recevrait l’alchimiste Patrick Burensteinas à l’agence BIG pour échanger sur la gestion de crise devant une trentaine de décideurs. Rappelant que l’alchimie est la transformation de la matière par la forme en utilisant l’analogie de la communication d...
- 25 octobre 2018
Réseaux sociaux et cours de bourse : du Bad Buzz au dévissage
Les réseaux sociaux sont devenus une composante incontournable de la gestion de crise des entreprises. Aujourd’hui l’œil de l’expert s’attarde sur la porosité entre les commentaires sur les réseaux sociaux et l’actualité de la cotation boursière d’une entreprise. &...
12 juillet 2018EH&A a rencontré le FBI : CEO fraud et organisations mafieuses
EH&A a eu l’occasion de rencontrer et d’échanger avec des agents du FBI et notamment du Private Engagement Program, de la High Tech Organized Unit et avec un spécialiste du crime organisé....
3 juillet 2018FCPA : arme d’américanisation massive ou simple procédure extraterritoriale, comment s’y préparer ? Partie 2
Résumé de la première partie : Le mois dernier nous vous expliquions comment agir, et comment réagir à une procédure du Department of justice. Dans cette seconde partie, nous vous présenterons les conséquences sur les groupes visés : de l’impact sur la réputation jusqu’à la perte de...
31 mai 2018La rencontre insolite d’Emmanuelle Hervé – « Decision making is decision building »
« Un vrai leader est autonome, il a le courage de prendre des décisions difficiles, il a de la compassion pour ceux qui ont besoin d’être écoutés. Il ne cherche pas à être un leader, mais il le devient grâce à la qualité de ses actions......
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